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      際華資訊

      際華3509公司組織召開“爭做奮斗者 建功新征程”勞模座談會

      發布日期:2020-12-16
      作者:際華3509公司 田玉菡

             勞動是一切幸福的源泉。光榮屬于勞動者,幸福屬于勞動者。12月10日,際華3509公司黨委組織召開以“爭做奮斗者 建功新征程”為主題的勞模座談會,公司黨工團負責人和勞動模范代表20多人參加會議。陳傳鎰作了總結發言。會議由團委書記虞炬主持。
             座談會上,首先學習集團公司“全國勞模”宋紅偉、蔣綺云、謝秀榮等3 人的先進事跡,宣讀了《全國勞動模范倡議書》,結合勞模的先進事跡學習,大家暢所欲言的談了在各自工作崗位上發揮一名勞模在生產中的模范作用,爭做奮斗者,建功新征程。
             黨委書記、工會主席陳傳鎰作了總結發言。
             陳傳鎰首先強調了“十三五”期間,3509公司勞模作出的突出貢獻,給予了肯定。尤其是在今年新冠疫情的防控上,公司勞模積極響應公司黨委號召,冒著生命危險奮戰在社區一線,保供應、上門測查體溫、入戶排查登記等方面沖鋒在前面,戰勝了新冠疫情。其次,陳傳鎰指出,我們要堅定企業改革發展信心不動搖。公司堅定不移的信心主要來自“四個方面”:一是源于企業自身的改革發展定位與路徑,藍圖已繪就;二是源于企業自身的改革發展己取得的初步成效,精益管理逐步深入;三是源于公司有一支良好骨干隊伍,人才梯隊建設初步形成;四是源于中央對國企改革發展的定位和集團的大力支持。
             會上,陳傳鎰對在座的各位勞模提出“三點期望”:一是與時俱進,永葆勞模本色,繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的軍工精神;二是順勢而為,再創時代新功,“心有多大,舞臺就有多大”的企業文化理念,要相信付出總有回報;三是乘勢而上,要無愧于組織、無愧于職工給予我們的期望,以自身的模范作用引領帶動身邊的員工,讓黨旗在崗位上高高飄揚。
             干在實處,走在前列。與會勞模們表示:不辜負公司領導的期盼,繼續發揮勞模作用,立足崗位,再立新功,以此次座談會為契機,一定要做堅定政治立場,爭做聽黨話跟黨走的排頭兵;做勇擔歷史使命,爭做建新功立偉業的主力軍;做勤于學習創新,爭做本領高能力強的奮斗者;做發揚光榮傳統,爭做講團結促和諧的帶頭人。

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